Identifique rapidamente se a pessoa tem o perfil comportamental adequado para a posição disponível.
O StudioDisc é uma plataforma que utiliza a metodologia DISC para te ajudar a selecionar ou promover o candidato mais adequado para cada função.
E mais ainda, com o StudioDisc você pode fortalecer o trabalho em equipe, aprimorar a comunicação e otimizar a gestão de pessoas.
Interface intuitiva e relatórios fáceis de entender.
Tudo o que precisa, sem enrolação!
Mais de 5.000 avaliações realizadas nos últimos 3 anos.
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O DISC é a metodologia de análise de perfil comportamental mais utilizada no mundo inteiro para identificar talentos, pontos fortes, pontos fracos e perfis de liderança de candidatos e colaboradores.
As letras (D, I, S ou C) identificam cada um dos perfis, que podem ser facilmente entendidos por qualquer pessoa.
São focados em resultados. Competitivos, diretos, firmes, objetivos, determinados e cheios de energia. São impacientes, tem dificuldade em escutar e em ter empatia. Gostam de assumir o controle e de mandar nos outros.
São espontâneos, adoram um bom papo, se divertir e contar histórias. São alegres, comunicativos e têm muita facilidade em cultivar relacionamentos. Não gostam de ficar sozinhos, não são disciplinados e perdem o foco com facilidade.
São rotineiros e adoram se sentir seguros. São ótimos planejadores, ouvintes atentos e conciliadores. São modestos, diplomáticos e atenciosos. Ouvem mais do que falam. Evitam tomar decisões impopulares, não se posicionam e preferem atuar mais nos bastidores.
São focados em cumprir regras e seguir os procedimentos. Analíticos e introspectivos, gostam de entender os assuntos em profundidade. São racionais, formais e metódicos. São aversos à risco e se desgastam energeticamente com excesso de relações interpessoais. Preferem trabalhar sozinhos e concentrados.
Descubra rapidamente o perfil comportamental dos seus candidatos e colaboradores e entenda:
"O StudioDisc nos ajudou a entender melhor o perfil de cada colaborador, permitindo-nos alocar talentos de forma mais estratégica e melhorar a performance geral da equipe."
Cintia Santos, Biofast
"A precisão e a profundidade das análises comportamentais do StudioDisc transformaram nossa maneira de selecionar candidatos. Agora, fazemos contratações mais assertivas e alinhadas aos valores da empresa."
Sheila Nicolini, SN2 Arquitetura
"A análise comportamental do StudioDisc nos trouxe insights valiosos sobre nossa equipe, ajudando a criar um ambiente de trabalho mais harmonioso e colaborativo."
Paula Maragno, Maragno Advogados
O StudioDisc tem como missão tornar o entendimento do perfil comportamental mais simples e acessível.
Nossos relatórios são objetivos, diretos e sem rodeios. Estão disponíveis em português ou em espanhol.
Oferecemos 3 tipos de relatórios:
Apresenta as principais características comportamentais da pessoa, destacando como ela se comporta, pontos fortes e os desafios que pode enfrentar.
Disponível em Português e Espanhol.
Revela o perfil da pessoa como líder, pontos fortes e desafios na liderança. Mostra o contexto em que a liderança se destaca, as reclamações dos liderados e dá dicas para aprimorar sua liderança.
Disponível em Português e Espanhol.
Analisa o perfil da pessoa no contexto de vendas, pontos fortes e desafios que enfrenta. Aponta os tipos de vendas em que se destaca e os cenários em que tem mais dificuldade de performar bem.
Disponível em Português e Espanhol.
Os planos funcionam com créditos, permitindo que você escolha quando e como utilizá-los.
R$ 25/crédito
Mínimo 10 créditos.
R$ 22/crédito
Economize R$ 150!
R$ 20/crédito
Economize R$ 500!
| Relatório | Créditos Consumidos |
|---|---|
| Essencial | 1 crédito |
| Essencial + Perfil de Liderança | 1,5 créditos |
| Essencial + Perfil de Vendas | 1,5 créditos |
Empresa de educação corporativa com atuação no Brasil e em Portugal, especializada em liderança, sustentabilidade e transformação cultural.
Empresa de Tecnologia da Informação, com mais de 30 anos de mercado, especializada em soluções inovadoras para grandes empresas das áreas de franquias, varejo e telecomunicações.
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